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主な内容

「コストはかけているのに、いい人が採用できない…」
「せっかく採用したのに、すぐにやめてしまう…」
会計事務所が成長していく過程で採用や教育といった人材の問題が所長を悩ませてきました。
今回の特別合同定例会では、税理士試験の受験者数減少、採用コスト増加などの人材難が叫ばれている会計業界で、採用活動で成功している3事務所に登壇していただきます。

●どうしたら優秀な人材を採用できるのか?
●成功している事務所の採用戦略とは?
●いくらコストをかければ、優秀な人材を獲得できるのか?
●安定的に事務所を拡大させるための採用活動とは?

など、これまでの採用活動をもとに、ノウハウを公開していただきます。

講師:橋本浩司
日本経営グループ 人事部 チームリーダー

20代の成長環境ランキング第1位!
日本経営グループの採用手法初公開!

講師プロフィール
医療・介護に強みを持ったコンサルティングファームである日本経営グループの人事部にて、毎年約15~20名で編成される新卒採用及び内定者研修の両プロジェクトのマネージャーを兼任。全社員を総動員した内定者の惹き付け、経営トップを含めた内定者フォローなどの仕掛け人でもある。母集団形成や選考フローの策定など採用活動における手段は多岐に渡る。

※2014年7月23日発表 株式会社ヴォーカーズ 働きがい研究所レポート
『企業別「20代の成長環境」ランキング』

講師:前田直樹
テントゥーワン税理士法人 代表社員 税理士・中小企業診断士

13年で30人事務所に拡大させた所長が語る
失敗した採用活動・成功した採用活動

講師プロフィール
昭和51年生まれの40歳。26歳で税理士として独立開業。
現在はテントゥーワン税理士法人の他、中小企業診断士事務所、行政書士事務所、社会保険労務士事務所を開設し、複層的・多角的なコンサルティングを実践している。また、知的資産経営報告書の礎を築いたり、ラジオ番組のパーソナリティを務めるなど異色の経歴を持つ。

講師:鶴田幸久
税理士法人鶴田会計 代表社員 税理士・中小企業診断士・行政書士

新卒・未経験者採用で事務所の継続的成長を
実現させるための秘訣とは!?

講師プロフィール
25歳で税理士試験に合格。29歳で中小企業診断士に合格し、31歳で独立開業。 現在は、税理士、社会保険労務士、行政書士、公認会計士、中小企業診断士を抱え、ワンストップの経営支援サービスを提供。創業から10年で社員数40名超、顧問先は300社を超えている。「“幸せ”と“利益”を両立するいい会社を増やす!」をミッションに掲げ、高い専門性とクレドを活用した経営を通じて多くの経営者の信頼を得ている。

開催概要

日程 10/24(月)
時間 15:00~20:00 (懇親会 19:00~20:00)
会場 エビススバルビルEBiS303
(JR各線/東京メトロ「恵比寿駅」徒歩5分)
参加費 ■BFN・会計事務所の成長実務研究会会員 10,000円(税抜)
■一般体験価格 15,000円(税抜)
■Web視聴 10,000円(税抜)
(BFN会員限定)後日会員サイトより当日の講演をご覧いただけます

※一般体験価格は初回のみ。 2回目以降のご参加はビッグファームを目指す会(BFN)、会計事務所の成長実務実務研究会への入会が必須となります
定員 50名様

概要

都道府県・会場 日程・時間 お申込み
東京都
エビススバルビルEBiS303
2016年10月24日
15:00~20:00

開催終了。

東京都
【Web視聴】※BFN会員限定
2016年10月24日
15:00~20:00

開催終了。

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